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    对新人进行一些野外团建训练时，揭阳新员工拓展训练效果，要有一个精心的团建训练方案、活动开端前要有一个欢迎仪式，高层经理的发言、企业文明的融入与灌输等。在短时间内去训练职工这么多内容，揭阳新员工拓展训练效果，训练的作用往往得不到一个好的反馈，乃至拔苗助长，那么还有更好的方法去做团建训练吗？如今，让新职工参加野外团建训练已成为许多企业的选择，它能协助新职工快速了解和彼此知道。一场团建训练活动，能增进新同伴之间的了解与交流，培养团队精力，有助于新同伴加深对企业文明的了解，加速融入企业文明的进程，又有助于新职工认清公司方针，树立归属感，清晰作业方向，一起也方便企业多方位地调查职工。企业中的老职工已经具有了团队归属感，平时会表现出尽职认识、投入精力，揭阳新员工拓展训练效果、认同团体、对团体有更高的期待。可是它们大多作业强度较大，假如没有恰当的调节，就容易发生诉苦和厌恶心理，野外团建活动也正好能满足老职工的这一需要。经过团建活动，缓解老职工日常作业中的疲惫，劳逸结合，然后增强其企业归属感。综上所述，野外团建是在体验学习的基础上，经过参加多种形式的、生动有趣的互动游戏和挑战高难度野外体验项目，经过分享与评论，将单调的办理理论融入到活动中，让每个参加者亲自体验。 拓展训练有一种独特的魅力。揭阳新员工拓展训练效果

众所周知，拓展训练是近年来许多公司定期组织的团队活动。通过这种拓展训练，不仅可以训练个人的技能和心理，而且参与者可以深刻认识到团队合作的重要性，那么公司户外团队拓展培训应该要准备哪些事情及注意事项：1．前期调查团队拓展培训课程前期调查的手段一般采取客户方负责人访谈和参训学员问卷调查两种形式，一般多见于送达客户调查和反馈分析结果后，连同课程初稿一并送达或由客户主管部门负责人直接口述参训团队。2．前期分析前期分析是在前期调查之后，测量实际绩效与期望绩效的差距、培训需求评估、教学目标的分解、测量学员培训前起点行为。利用专业的统计工具进行数据整理分析，以得到量化数据，准确判断参训团队整体状况的过程。

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团队拓展培训是目前较为普遍的活动，主要针对一些现代企业开展。拓展训练是一种户外模拟训练，很多企业都要求员工参加。团队拓展训练有很多作用。它可以使员工建立团队精神，拉近员工之间的关系，优化企业的人力资源结构。团队精神要有良好的形式载体，加强维护和巩固。拓展训练通常利用山、海、河等自然环境，通过精心设计的活动，达到“磨砺意志、陶冶情操、完善人格、凝聚团队”的目的。广州市奇点教育科技有限公司是一家专业的拓展训练公司，若您有需求，欢迎联系我们奇点教育

虽然拓展训练以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为关键目的的，而拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。与之相反，经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言，深圳拓展训练通常以限时完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。

户外拓展揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不只是在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。

拓展训练过程中，学员应该是在培训师的引导下进行“学习”，而非听培训师说“教”。

团队凝聚力是无形的精神力量，是将一个团队的成员紧密地联系在一起看不见的纽带。团队凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，共识的价值观，是团队精神的体现。如何增强团队凝聚力，一直都是企业领导层关注的问题。形形的个体，组成了不同风格的团体，而不同风格的团体又组成了我们的企业。因此团队建设的好与坏直接影响了我们企业的运作与发展。而在我们的企业里，有以下三种团队问题尤为突出：假如企业是一盘棋，那么每个部门便是棋盘上纵横捭合的一个个棋格，棋子就是我们每个员工。想赢得的胜利，必须要从全局出发，所有的部门、所有人共同努力，紧紧围绕企业目标，相互协作，相互配合，才能做到寸土必争，以致取胜。而部门之间一些推诿、一些冷言冷语、一些小的矛盾争执，却很容易破坏企业里原有的融洽气氛，打破部门之间的平衡，造成公司内部，各部门沟通不畅等问题。 野外拓展训练课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、户外生存技能等。江门入职拓展训练课程

俗话说：好记性不如烂笔头，但是记在书本上的知识不是你的，记在你心里的知识才是自己的。揭阳新员工拓展训练效果

选择拓展训练可以进行更和谐的沟通培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很难达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，营造出和谐，从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。

选择拓展训练可以减少员工的流动率和流失率归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率在很大程度上减少。

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