天津家乐福验厂辅导 诚信经营 上海本博企业管理供应

验厂检验清单： 1. 工资计算系统；2. 工伤保险花名册；3. 未成年工健康检查表；；4. 未成年工登记批准；；5.员工社会背景调查；6.当地国家较低工资标准；7.综合计时批文；8.公司组织架构图；9.建设工程验收消防备案表（所有的建筑）；10.工会组织架构图（如果有，没有可以不用提供）；11.生产工艺流程；12，天津家乐福验厂辅导.招聘程序；13.工资表（过去十二个月）；14.人事花名册及员工个人档案；15.劳动合同；16.社会保险收据、花名册及合格证明文件等；17.工商营业执照；18.消防检查报告或合格证明文件；19.消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等；20.环保证明文件；21.厂规或员工手册；22.国家有关当地较低工资规定文件；23.设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）；24.特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）；25.当地劳动局关于延长加班之批文；26.未成年工体检及劳动局登记记录；27.厂房平面图；28，天津家乐福验厂辅导.其它文件（视乎审核情况所需），天津家乐福验厂辅导。工厂以电话或邮件方式联系BSI英国标准协会，咨询验厂所需费用。天津家乐福验厂辅导

BSCI以所有供应商发挥他们的较佳能力来遵守国家和地区的劳工和社会法律、法规以及如下所列国际公约和宣言为基本起点。相关细节参阅BSCI审核问卷调查表。该问卷调查表会不停的更新；因此使用较新版本这一点很重要。 BSCI验厂的相关政策： 严禁在招聘、薪酬、培训、升职、福利、离职等事务上,因种族、宗教、性别、身体能力、身高不同等而受到歧视根据劳动法规,做好女工保护工作,严禁安排女工从事危害身心健康及禁忌从事危险以及危险生育健康和有安全风险的工作，不强迫验孕、避孕等作为雇佣条件,或因怀孕而辞退女工,部门负责人或怀孕女工应上报人事部,人事部应立即通知员工有各自的生活方式、宗教信仰、言论与行为等自由权利,不可采取限制或强化规范的手段,违背其本人意愿不因种族、宗教信仰、性别等而采取纪律程序,以及因性别而制定雇佣政策、条件和扣减工资。杭州SMETA验厂认证机构通过BANDAI验厂的好处：建立符合国际要求的社会责任、品质及反恐管理体系，可得到国际认可。

验厂的目的是什么？其一买家希望通过验厂对供应商作进一步了解，获得生产规模、管理水平、技术水平和劳资关系等方面的具体信息，并将这些信息比对其供应商标准作综合评估，再根据评估结果进行取舍，验厂报告为买家判断该供应商是否可以长期合作提供了依据。其二验厂还可以帮助买家维护良好的声誉和发展的可持续性。经常可以看到国外的一些媒体曝光某有名品牌使用童工、监狱工或者严重剥削劳力的事情，结果是这些品牌不只遭受巨额罚款，还有来自消费者的联合反对。

验厂检验清单： 1.事故记录薄；2. 化学品清单；3. 有关的当地法律和规定文本；4. 纪律处分日记簿；5. 环保年检记录；7. 工厂规则；8. 消防演习记录（一年二次，二次之间的时间不能超过半年）；9. 火灾撤离程序与示意图；10. 消防设施检查记录；11. 消防设施安装检查证；12. 危险化学品处理规程；13. 危险化学品储藏室记录；14. 从事危险化学品工作的工人清单；15. 健康和安全管理制度；16. 工作时间纪录；17. 个人的劳动合同；18. 机器保养记录；19. 机器操作规程；20. 物料资料数据安全表；21. 医疗记录；22. 显示愿意/不愿意加班工作之每个工人关于加班工作的文件；23. 当地劳动部门的加班工作宽免批准；24. 工资与工作时间记录；25. 工资单；26. 人事记录（附身份证复印件）；27. 轮班登记簿；28. 社会保险年检证明；29. 社会保险费缴付收据；30. 培训记录。任何自动的紧急出口在断电期间必须保持正常工作。

BSCI认证之工时自我检测清单： 多数企业的工时是无法达到BSCI认证要求的，以下是一份BSCI认证工时自我检测清单，有助于企业在处理工时相关问题做好准备： 1.工人是否可得到充足的休息时间如进餐休息、夜间休息； 2.工厂的正常上班时间是否是每天8小时、每周48小时； 3.工厂的招聘人员是否了解法定工作时限以及招聘时是否向工人做相关说明； 4.工厂需要了解哪些是因危险或单调而需要更多休息时间的工作并给予该岗位工人相应休息时间； 5.工人是否获得关于他们每日休息时间信息以及是否得到了相应休息时间； 6.工厂是否接到过有关工人休息时间不足的投诉情况； 7.工厂是否有处理投诉休息时间不足的措施以及相关记录； 8.工厂是否对青年工、孕妇以及夜班工人制定相关措施让他们得到相应休息。因为H&M没有自己的工厂这一点，使H&M验厂成为H&M对其供应商选拔的重要条件。福建WCA验厂辅导机构

验厂的仓贮及运输安全控制可分：来料、储存环境、出货三部分。天津家乐福验厂辅导

BSCI验厂审核全过程中会看到许多情况，有的情况相对比较小能够现场整改落实，有的情况比较严重的话，看到以后很有可能便会造成较后验厂审核不通过，这类情况便是“零容忍”情况，“零容忍”情况有哪些方面呢：1、职业健康与安全：对职工健康、安全和/或生命组成急切和关键威胁的职业健康与安全违规操作；2、道德败坏的商业行为：试着行贿审核员，有意在供应链中作出虚假陈述（如瞒报生产线）。BSCI验厂的全部情况务必符合上面标准才能被视作零容忍情况：审核时当众发生的情况，实际上且早已证实。因此人们在审核的时候，一定要注意这些情况，及早做好相关的准备工作。天津家乐福验厂辅导

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